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第七期《科之航》1

2004-5-27 15:21:12  来源:  作者:  字体大小:   阅读:203

企业文化:

OO四年经营管理总体方案(摘要)

 

  一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以为科技工作服务为宗旨,围绕构建广西科技中介“航空母舰”,建设我区技术交易、学术交流、科技培训、科普宣传、成果推广示范及科技后勤服务基地,以迎接“南博会”为契机,提高责任感,增强凝聚力,开创各项工作新局面。

二、经营管理目标

(一)全年经济指标和工作目标

1、经济指标

1)经营总收入620万元;

2)固定资产增加80万元;

3)上缴国家税费总额40万元;

4)实现利润总额20万元;

5)人均年收入1.8万元。

2、工作目标

1)讲学习、讲政治、讲正气,加强企业文化建设,组织开展“当好东道主,办好南博会”系列精神文明创建活动;开展“自治区文明单位”、“广西对外文化交流定点单位”、“区直单位青年文明号”、科技厅系统“双文明先进单位”和“先进党支部”等创建活动。团队事业心、责任感、凝聚力进一步增强。

2)建设学习型组织,加强岗位技能培训,培训面达90%

3)导入ISO9000质量标准体系认证,建立和完善经营管理体系,提高市场竞争力。

4)重点加强科技“三引”工作,实现科技中介工作新突破。

5)开拓创新,打造和提升科普、培训、农科推广工作品牌。

6)完善服务设施,提高服务水平,创建“三星级旅游饭店”。

7)无重大安全责任事故,计划生育工作达标。

8)改善员工的工作、学习和生活条件,办5件以上实事。

三、经营管理机制

(一)完善领导负责制,实现目标管理责任制

1、集中决策,分层管理,完善领导负责制。

实行领导班子统一领导下的总经理、所长、部门经理负责制。

2、实行目标管理责任制,明确各部门领导职责。

部门领导必须坚持局部(部门)服从全局、个人服从组织的原则。

部门领导对部门任务的完成负全责,保证经济指标和工作目标的实现。

(二)以岗位责任为核心,调整分配制度

员工工资由基础工资和效益工资两部分构成。

工资标准按不同岗位分别设定;效益工资按部门当月实际完成经济指标的情况实行动态发放。

年终奖由部门效益提成奖和单位综合效益奖组成。部门效益提成奖按超计划收入的比例提取;单位综合效益奖按单位整体效益及部门完成工作目标情况确定。

(三)根据工作需要,合理调整工作岗位

1、中层干部及其他岗位人员的聘用

根据上年度年终考核结果,结合岗位职责的要求,中层干部和其他岗位人员的调整和聘用,分别由主任办公会和业务办公会决定。

部分岗位如无合适人选,可空岗待聘。

2、其它

1)内部退养。

2)待岗安置。

3)内部下岗。

4)辞退或解除劳动合同。

5)实行“岗位轮换制度”。

6)实行“末位诫勉制”。

(四)加强内部管理,向管理要效益

1、加强对各部门工作目标和经济指标的管理。

2、加强水电油的计量、消耗品、总机及话费的管理。

3、部门年度经营管理费用中结算出的节约或超支部分,均可视为收入,计增或扣减年度实际经营收入。

(五)加强经营成本核算,实行经营费用的计划与控制管理

1、加强成本核算,明确责任部门和主管领导的职责。

2、办公费用实行总量控制、分部定额核算,费用开支计入部门经营成本。

3、实行加班、加班费的审批制度。

4、实行超计划费用审批制度。

5、加强财务管理,严格执行财务制度。

(六)加强精神文明建设,建设“双文明”先进单位

1、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认清形势,统一思想;提高责任感,增强凝聚力;树立忧患意识、竞争意识、主人翁意识。

2、加强思想政治工作,弘扬正气,抵制歪风。

3、领导带头廉洁自律,党员率先多作贡献;每半年向全体职工公布经营收支情况及业务活动费开支情况,接受群众监督。

4、发挥党支部、工会、共青团的作用,加强思想政治工作;开展有益于职工身心健康的文体活动;工会要重点抓好落实职工的生活福利工作。

5、表扬、奖励在两个文明建设中涌现出来的先进人物和先进事迹。

 

 

团结 拼博 创新  从胜利走向胜利

在广西科学活动中心成立13周年庆祝大会上的讲话(摘要)

 

形势·任务

一、       技发展面临新的良好机遇

 

二、“南博会”带来千载难逢的机遇

   

三、第二季度主要业务

(一)组织实施重大科技活动

     1、“尽科技之力,服务南博盛会”系列活动

     2、5月15-16日  第四届全国科技活动周广西活动

     3、5月21-26日  第七届北京科博会

     4、6月10-11日  第六届深圳高交会广西配对洽谈会

     5、科技金桥2004年行动系列活动

     6、筹办中国——东盟中小企业技术创新成果交易会及专题论坛

    (下半年:深圳高交会、南博会、重庆高交会、杨凌农高会、第十四届广西科技周)

   (二)以科技项目为载体,创新开展中介、培训、科普、开发各项业务

     1、承担2003年度科技项目

    (1)广西“三引”基础数据平台开发与应用

    (2)广西专利信息服务系统的开发和应用

    (3)科技下乡网络平台技术及特色专家系统体系建设

    (4)南宁高新区生物医药产业孵化服务平台

    (5)创业孵化服务示范及通用“模块”研究

    (6)广西制造业信息化技术服务协作网建设

    (7)广西制造业信息化示范城市建设

    (8)广西科技信息化示范基地建设

    (9)美洲速生杨快速扩繁

    (10)农业技术配送网的建设

     2、科技“三引”项目的跟踪服务

    与中科院、北航、清华、有色金属总院的合作跟踪。

     3、与中科院研究生院合作,开拓培训新业务

     4、与民营企业合作,探索农技成果推广示范新路子

(三)创建“三星级旅游饭店”

1、基础设施改造装修

2、管理智能系统

OA系统、宾馆管理系统、安全监控系统、

电子门锁系统

 

措施·信心

一、改善管理,导入ISO9000质量管理体系

二、坚持科学发展观,坚持企业文化建设

    诚信——准则          效率——要求

    创新——精神          超越——目标

    坚持以人为本,理解、尊重、关心、爱护;

    弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风;

    鼓励创新,支持创业,宽容失败;

    感情留人,事业留人,文化留人;

    讲学习,建学习型组织、学习创新型领导班子、学习型支部.

三、加强党的建设,为业务发展提供强有力的组织保障

(一)新形势对党建工作提出更高要求

(二)加强思想、组织和作风建设,发挥政治核心和战斗堡垒作用

 

   (三)努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、遵纪守法的高素质队伍

   (四)加强对工会、共青团工作的领导

   

    创建“自治区文明单位”、“三星级旅游饭店”、“广西对外文化交流定点单位”、“区直青年文明号”,实现经济效益持续增长是我们今年的主要工作目标。

 

庆祝广西科学活动中心成立13周年系列活动安排

一、召开大会

     4月16日,召开“广西科学活动中心成立13周年庆祝大会暨ISO9000国际质量体系认证和创建三星级旅游饭店动员大会”

开展好建议征集活动

           4—5月,开展以“诚信、效率、创新、超越”为主题的“好建议征集活动”。

三、开展岗位技能竞赛活动

56月,配合“学习型组织和三星级旅游饭店的创建,开展南博会基本知识、服务窗口英语及岗位技能竞赛。

四、开展全民健身活动

5月,开展以“放松身心,陶冶情操“为主题的全民健身活动。

五、组织学习考察活动

    68月,组织员工到区外学习考察。

——庞伟权同志退休座谈会侧记

真诚地话别,真心地祝福,难舍的留恋,执手相看,无语凝咽。。。。。。阿权---庞伟权同志退休了。

     庞伟权同志作为单位的元老,从筹建大楼起就服务于单位,她以自己勤奋、实干的作风,赢得了人们的尊重;她用自己的言传身教影响着别人,树立了一种良好的风气。。。。。。单位领导这样评价庞伟权。

我把她当作妈妈,她教我做事,也教我做人。。。。。。客房部的服务员这样说自己的经理。

阿权乐观、向上的人生观,严谨细致的敬业态度,让人佩服。同事们这样讲自己的战友。

我把单位当成了家,现在要离开家,离开朝夕相处的同事,离开自己热爱的岗位,真舍不得啊。阿权道出了自己的心声。

是的,我们生活在一个大家庭里,我们有一群团结友爱的家人,正因为有无数个象阿权这样爱岗敬业的家人,我们的事业才不断蒸蒸日上。

鲜花送给为这个大家庭做出贡献的每一个人,掌声为我们的家人响起,深情与祝福融在泪光闪烁中:愿每一个离开岗位的家人,平平安安,快快乐乐!

光 荣 榜

2003年度宣传工作先进部门、先进个人

先进部门:会展部  科普部  培训部

先进个人:赵忠平 胡 海  李 刚  胡邕生  彭艳玲 

曹艳红

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